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“变”之力量—2017年会全记

威尼斯游戏平台网站2017-01-06

2017113日,威尼斯游戏平台网站年会在温泉梦想小镇音乐厅举行,近200位来自集团不同岗位的员工代表来到现场,共同见证分享过去一年的工作,并开启全新的2017年。既然主题是之力量,那么到底在哪里?会议传递了什么信息呢?

之背景

元旦前,我们在集团大家庭的微信群发起了一次投票活动,题目是你认为最能代表天泰2016年的那个字是什么305人的微信群,155人投票,其中字以64票的绝对优势胜出,真应了那句众望所归”——天泰人已经深切感受到公司正在发生的变化。


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一路走来,寻寻觅觅……我们的企业歌其实已经昭示着天泰的不断主动求变。

 

在哪里?

#看看年度工作报告都说了啥

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戴总的报告向我们展示,在全体天泰人的共同努力下,公司在2016年取得了不俗的成绩:超额完成利润指标,史无前例的一年获取五块土地,超额完成融资计划,组织与流程再造成效初显;对于2017年,数字化的目标与相应的战略措施也充分显示出高管团队的信心满满。

我们看到,在这样的总结与展望中,有了更多、更细分的数据,用数字说话,用利润说话——这是天泰未来的方向。

 

#听听王主席谈天泰的当下与未来#

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王主席说,天上不会掉馅饼,撸起袖子加油干,梦想一定会实现。看看他的手势与表情,你就该猜得到他做好了怎样的准备。

 

王主席从天泰2017的年号聚焦源点,学习标杆,稳准狠快、再造天泰以及天泰的明天等三个方面谈了他对天泰的思考。

 

关于天泰的2017年,要把以上三个方面落到实处:源点就是公司的利润与价值;学习标杆就是敢于面对自己的真实状况,向金大地学习;稳准狠快是要分解到具体工作中,并具备强大的执行力。

 

关于再造天泰,他从组织再造+流程再造+人的再造三个方面分别阐述。组织再造中他重点强调,我们的商业运营公司要跟地产公司一样,建立系统、高效的运营体系。而人的再造是重中之重,未来天泰的用人原则就是:

 

第一,能创造创造利润和价值的,留下;否则就离开。

 

第二,不换思想就换人。

 

而对于人的激励机制,王主席强调是奖罚分明,重奖重罚

 

对于天泰的未来,一方面,他提到天泰的初心:建筑爱的世界的愿景,谦卑、正直、合一、坚忍、卓越的五大价值观以及仆人领导的文化。他特别告诫大家:天泰所作的一切改变,都是为了使天泰成为一个仆人领导的企业,即:卓越的组织财务绩效+高效能团队+高员工敬业度。另一方面,他再次强调三创三共的主张,会在未来的业务中,引入更多合伙人、合作伙伴,使更多人一起分享收益。

 

善于学习的王主席还与大家分享他刚学习到的关于重运营,强交付,结硬寨,打呆仗的观点,他勉励大家说,如习大大所说,天上不会掉馅饼,撸起袖子加油干,梦想一定会实现!

 

#给员工代表一个分享的舞台#

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王美玲说,主动拥抱变化,全力以赴去做,没有克服不了的困难。


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王凤龙说,这半年甚至改变了他的人生目标!

 

王美玲与王凤龙都是半年前开始调到天泰与金大地的合作项目工作,半年之中,他们都顶住压力,成功完成了角色转换,并取得了出色的业绩。

 

#主持人现身谈变化带来的阵痛#

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我们的方姐说,公司的变化给人力与运营部门带来巨大工作压力,但痛并快乐着。

 

花絮:那些你所看到与没看到的台前幕后

下午的工作会,被领导们接地气的语言和数据充的鸡血满满!

晚上的新年宴,被90后小主持无厘头的调戏精彩到无处藏身!

把整个晚宴搅和的鸡犬不宁的就是这两位90后主持:大长腿的鸡大嫚儿王以琳和容易激动的鸡小弟赵世超!必须点赞!

 

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物业公司真是卧虎藏龙,这开场,嗨到爆,霸气一时无两。

 

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杨松杰吉他弹唱原创歌曲《青岛的冬天》,一曲下来,现场路转粉的速度简直比收割机走一遍还厉害!

 

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为我们的2017干杯吧!

无论怎么变,

原因只有一个,

天上不会掉馅饼,

2017

必须要

撸起袖子加油干!